ANCHOR SEA JOB 

Расписания движения транспорта - ЖД - Автобусы - Авиа

www.aqua.com.ua lcc@aqua.com.ua

тел в Одессе: 37-69-27
факс: +38 048 711-75-19

www.poezda.net

быстрое оформление виз и проездных документов для моряков-подфлажников, страхование, бронирование авиа-билетов. ----Grecheskaya Str. 11, apt. 27, Odessa 65026, Ukraine
Phone: +380 (48) 715 53 02,

•Информация по всем аэропортам мира
•Авиа рейсы по всему миру

Найти судно в интернет - бесплатные сайты с базами данных по мировому флоту

Надёжнее всего искать судно по его ИМО номеру. Названия судов меняются довольно часто, как и его позывные, в то время как ИМО номер остаётся неизменным на всю жизнь судна. Учтите, что хотя приведенные выше сайты периодически обновляются - судно может быть в базе данных под старым названием. Кстати, открыв личный аккаунт на любом из этих сайтов, вы сможете сами вносить свежие корректировки по судам, на которых работали, а также загружать фотографии этих судов! Кроме рекомендуемых сайтов - используйте различные поисковики; помните - почти все круизные суда, да и многие грузовые - имеются в базе данных WIKIPEDIA. Используйте разные варианты ввода при поиске судна, например, m.v., m.s., cruise ship, cargo ship, и т.п. Удачи вам!

Бесплатная, но обязательная регистрация. Данные судна + фото + результаты инспекций судна. Для входа можете использовать: Login: Anchor password: allaccess

Многим уже не раз, наверное, приходилось проходить собеседования с представителями компаний или крюинговых агенств. Но если вы решили найти работу в крупной круизной или оффшорной компании, вам, возможно, назначат собеседование по телефону. Собственно, вам самому могут предложить выбрать день и время, когда вам позвонят. Не спешите заявлять, что вы готовы к беседе немедленно или как можно скорее. Выберите день в течение недели с тем, чтобы у вас осталось дня два-три на подготовку. Как именно и почему нужно готовиться, вы поймёте, когда прочитаете предлагаемый мною материалл до конца. Как правило, такое интервью необходимо для трудоустройства во все американские и многие европейские компании, и проводиться оно, конечно, будет на английском языке. Беседовать вы будете, скорее всего с клерком-рекрутером; возможно, он весьма обладает весьма поверхностными знаниями в области вашей професии, но уж своё дело - стандарты проведения интервью - он знает наверняка, так, как его тому учили. И вопросы, которые он вам будет задавать, могут показаться вам странными, ненужными и к делу мало относящимися... Поверьте, у вашего собеседника наверняка лежит на столе специальный бланк-чеклист (уж американцы любят эти штучки), и ваш ответ на стандартный вопрос, скорее всего будет оценен лишь как Yes или No. Это вовсе не значит, что и отвечать нужно кратко и односложно. Краткость - сестра таланта, но чтобы быть кратким - нужно этим талантом обладать. Помимо проверки ваших разговорных способностей, ваши ответы будут рассматриваться как отвечающие определенным стандартам, или не отвечающие. Ваша беседа может продлиться довольно долго - от получаса до часа. В результате рекрутер составит для себя ваш психологический портрет (ваш профессионализм и опыт работы оценят уже на судне) и вынесет вердикт - годен к работе в Компании, или нет. Вот почему не стоит игнорировать вопросы, которые покажутся вам второстепенными. Когда же вопросы рекрутера будут исчерпаны - задайте ему свои (также заранее подготовленные). Этим вы продемонстрируете свой интерес к Компании и конкретной вакансии (дополнительный плюс в чек-листе). Помните, что рекрутер будет оценивать даже... тембр вашего голоса, выше состояние во время беседы. Так, одному моряку (хороший специалист с хорошим английским) было отказано ввиду того, что в заключении рекрутера значилось: "недостаточно вежлив, несколько высокомерен, не проявил искреннего интереса и энтузиазма к работе в Компании"! Другой же моряк был отвергнут как излишне смешливый и, очевидно, недостаточно серьёзный. Хорошо, если вы сумеете получить какую-либо информацию о характере вашего будущего собеседника (например, от инспектора крюинга, организующего ваше интервью) - это поможет вам выбрать правильную тактику ведения беседы. Даже если в конце беседы вам было сообщено о положительном решении - не забудьте отправить вашему интервюеру Thank You letter. Это принято в Америке и Европе и увеличивает ваши шансы на успех, к тому же, если вы в ходе беседы забыли упомянуть какие-то ваши качества, полезные для Компании, сделаете это в письме. Вообще не стесняйтесь себя рекламировать; увы, мы есть рабочая сила, то-есть товар, а любой товар нуждается в хорошей рекламе. Кстати, всё вышеизложенное относится и к случаю личной беседы с рекрутером. Так, например, вам может быть просто предложено "в течение десяти минут убедить вашего собеседника в том, что вы действительно необходимы для компании". Естественно, в случае личной встречи и интервью очень важную роль будет также играть ваш внешний вид, первое впечатление, которое вы окажете на интервьера, манера беседы и поведение. Пунктуальность - вне обсуждения. Но это - тема другого разговора. Итак, проследуйте по этой ссылке - здесь вы найдете собранные мною полезные материаллы (на английском языке), надеюсь, они помогут вам качественно подготовиться к предстоящему интервью и обрести желанную работу. Используйте приведенные вопросники как шаблон для подготовки ваших собственных ответов.

Удачи Вам, с уважением - Staff 2008